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★ 概述
上达通公司始终本着不断学习，不断提高的原则，对于新员工、老员工都设有相应的培训。上达通自成立以来每年都到各大高校招收应届毕业生，从零培养，让每一位应届生都能自然地从学生过渡到社会人；对于在职的老员工，公司会根据其个人兴趣、发展方向为其提供相应的培训，充分给予其个人提升的空间。
★ 新人培训的科目：
企业发展历程、企业文化、公司规章制度、公司福利介绍、礼仪和职业素养培训、
开发规范、课题实战等。
★ 公共培训科目
☆ IT日本语
公司为了丰富大家的知识，每周安排两节标准日本语的课程，增加IT日语的词汇量，培养大家的IT日语能力。
☆ 技术前沿知识、项目管理
为了使公司和员工都能够得到不断的提升，公司定期根据项目需要安排员工进行项目研发、测试、项目管理等专业方面的培训，丰富员工的专业知识，打开员工的眼界。
☆ 法律和综合知识培训
公司的人事部门和财务部门会根据国家政策、社会发展的需要，不定期地以沙龙和讲座的形式为员工进行相关知识的培训。
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文化简介
